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佛教組織發展之研究:以泰國法身寺為例
Author 白樸
Source 中華佛學研究=Chung-Hwa Buddhist Studies
Volumen.7
Date2003.03
Pages285 - 333
Publisher中華佛學研究所=Chung-Hwa Institute of Buddhist Studies
Publisher Url http://www.chibs.edu.tw/
Location新北市, 臺灣 [New Taipei City, Taiwan]
Content type期刊論文=Journal Article
Language中文=Chinese
Keyword法身寺; 泰國佛教=Thai Buddhism; 佛教組織; 非營利組織
Abstract本文試圖用社會科學的研究方法來研究佛教,希望使臺灣佛教學者能注意到各種研究方法的互補相成. 從筆者十一年來接觸法身寺的親身經驗,蒐集分析相關資料 (documentary research),同時深度訪談 (depth interview) 相關人士,歸納出法身寺蓬勃發展的要素和檢討其組織規模,作為其他道場之參考,亦希望透過此論文能提供一些整體的建議,作為法身寺管理人之參考.
本文的研究問題為:法身寺蓬勃發展的要素. 為提供較正確的資料給讀者參考,除深度訪談法身寺的管理比丘和相關人士,共十人,然後根據筆者所收集到的資料做整理分析外,還把整理好的資料經由法身寺人力資源部部長Th??avu??hoBhikkhu指正 (recheck).
在研究中發現,法身寺的發展動機來自修行體會到佛法的珍貴,然後發願度盡一切眾生為其使命. 在弘法上以教授波羅提木叉為方針,進行建立具優良修行環境的寺院,培養正僧和培養社會善人. 在規劃,組織,領導和工作上也用了三藏來進行,使它迅速發展. 但目前法身寺所面臨的問題是缺乏人才,尤其是公關人才和外語人才.
Table of contents一. 緒論
(一) 研究動機與目的
(二) 研究問題與研究方法
二. 法身寺與弘法工作
(一) 接觸佛法的需求與建築
(二) 弘揚佛教的成果
三. 法身寺發展之要素
(一) 以教授波羅提木叉為弘法方針
(二) 根據經典來規劃
(三) 千年永續的組織
(四) 善知識的領導人
(五) 培養人才
(六) 以佛法統理系統
四. 結論
ISSN1026969X (P)
Hits1361
Created date2003.08.29
Modified date2017.07.28



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