|
|
|
|
星雲大師人間佛教理論於當代領導學應用的探索研究=Exploration into the Application of Venerable Master Hsing Yun's Humanistic Buddhism to Modern Leadership |
|
|
|
| 著者 |
黃國清 (著)=Huang, Kuo-ching (au.)
|
|---|
| 掲載誌 |
2014星雲大師人間佛教理論實踐研究(下)
|
|---|
| 出版年月日 | 2014.12 |
|---|
| ページ | 292 - 317 |
|---|
| 出版者 | 佛光文化事業有限公司 |
|---|
| 出版サイト |
http://www.fgs.com.tw/index.php
|
|---|
| 出版地 | 高雄市, 臺灣 [Kaohsiung shih, Taiwan] |
|---|
| 資料の種類 | 會議論文=Proceeding Article |
|---|
| 言語 | 中文=Chinese |
|---|
| キーワード | 星雲大師; 人間佛教; 宗教倫理; 領導特質; 僕人式領導 |
|---|
| 抄録 | 任何團體的成功運作，創造超凡的績效，有賴優越的領導。卓越領導者不只行使專業領導職能，更具備良好的品德修養。興起於西方社會的「僕人式領導」或「修道院領導」對這種意義給出具體詮釋與實用經驗。華人社會深受佛教文化影響，佛教教義可作為養成優良品格的觀念系統。漢傳佛教傳統曾經衍變為過度消極避世的傾向，星雲大師倡導的人間佛教革除傳統佛教的流弊，提議要在入世參與當中涵養大乘佛教的菩薩人格，使佛陀教說能與社會人群的各個面向密切接合。人間佛教的入世轉向，使佛法得以成為培養卓越領導特質的思想資源與實踐架構。星雲大師教導管理者須先治理自己內心，克服驕傲、嫉妒、貪念，抱持謙卑、隨喜、無私的態度，使他人心悅誠服。此外，還應涵養樂在服務、尊重他人、見和同解、尊重法治、付出慈愛、諮詢智者、勇於負責、信任屬下，及其他優良品德。人間佛教的德性修學不屬於佛教的專利，適用於全體人類，可幫助社會各階層管理者在專業領導職能之上發揮「完整」的領導力，帶動團隊順利完成共同使命。 |
|---|
| 目次 | 中文摘要 292
一、前言 294
二、人間佛教與當代管理的銜接意義 295
三、基督宗教倫理應用於領導學的借鏡 302
四、星雲人間佛教理論的領導學應用探討 308
五、結論 313
參考書目 315
|
|---|
| ISBN | 9789865777760 |
|---|
| ヒット数 | 914 |
|---|
| 作成日 | 2017.12.11 |
|---|
| 更新日期 | 2018.04.10 |
|---|
|
Chrome, Firefox, Safari(Mac)での検索をお勧めします。ＩＥではこの検索システムを表示できません。
|
