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佛教事業之變革與創新研究=The Study of Change and Innovation in Hosting for Buddhist Missions |
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蕭澍經 =Hsiao, Su-ching
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| 出版年月日 | 2017 |
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| ページ | 85 |
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| 出版者 | 玄奘大學 |
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| 出版サイト |
https://www.hcu.edu.tw/hcu/zh-tw
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| 出版地 | 新竹市, 臺灣 [Hsinchu shih, Taiwan] |
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| 資料の種類 | 博碩士論文=Thesis and Dissertation |
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| 言語 | 中文=Chinese |
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| 学位 | 修士 |
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| 学校 | 玄奘大學 |
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| 学部・学科名 | 企業管理學系碩士在職專班 |
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| 指導教官 | 曾光榮 |
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| 卒業年 | 105 |
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| キーワード | 佛教事業=Buddhist Missions; 法會=Dharma Assembly; 變革=Change; 創新=Innovation |
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| 抄録 | 佛教流傳至漢地由來已久，對中國文化的影響深遠，在繁忙的工商業社會中，佛教事業勢必面臨更多挑戰，特別是法會的推動，需要適應當代的需求，而進行變革與創新。因此，本研究目的為(1)了解佛教事業法會變革之必要性。(2)探討佛教事業法會創新之可行性，以及(3)對佛教事業之法會提出研究建議。
本研究針對台灣地區佛教僧俗二眾隨機調查，經剔除無效問卷後，有效問卷為333份，回收率為83%。分為變革與創新兩大構面，共計有26題問項，主要採用統計分析方法進行假設檢定，內容包含樣本特徵敘述統計、構面問項敘述統計、信度統計分析、相關及回歸分析。
實證結果得出僧眾與信眾都認為，科技發達與生活環境變遷，法會之變革與創新作為均能獲得支持與肯定。寺廟在舉辦法會時，如經縝密之規劃與設計，再輔以人力資源之投入，必能有效提昇法會之經營管理與服務品質。至於法會的傳統文化，不應有過多變革，蓋佛教之法會，本以淨化人心為主，已儼然成為歷久不衰的佛教特色。縱有些許變革，其本質是不容改變的，是以應維繫傳承歷史悠久的法會文化。
信眾對於佛教事業之法會變革，在創新中設計規劃性越高，則經營環境方面就越獲得支持。易言之，受測者認為，寺廟辦理法會在經營環境上適當的加以變化是必要的。至於經營環境變革在創新變項中，文化與人力資源兩變項則未呈現顯著相關。判係僧眾與信眾均認為佛教法會，仍應本著修行為主要目標，不是為了譁眾取寵，出家僧眾應該簡單純樸，德行高遠，心淨則國土淨，力求安貧守道，惟慧是業為依歸之故。
本研究之結果，除了在佛教文化之創新方面，受測者的態度較為保留外，對於變革與創新仍為正向支持，顯示弘揚佛法必須的，而著手的方法卻需要相當審慎規畫執行，這是值得經營佛教事業重視的課題。
The influence of Buddhism on the Chinese culture is deep and wide since its spread into China in the Han dynasty. Buddhist missions face vast challenges in the hustle and bustle of industrial and commercial society, above all the manners to host dharma assembly should be reformed and innovated to meet the contemporary requirements. For that reason, this study aims to investigate the necessity of reform, the feasibility of innovation, and the suggestion of proposals about the manners to host dharma assembly.
The survey in this study was carried out by random sampling from both the sangha and the laity groups. Effective returns to the survey counted 333, the response rate was 83%. These were 26 questions all together that were divided into two parts: reform and innovation. Hypothesis testing was undertaken by statistical analysis, including sample structure, descriptive analysis of survey data, variance analysis, correlation analysis and regression analysis.
The empirical results show that both the sangha and the laity groups support the reform of manners to host dharma assembly due to the technology development and societal/environmental transition.
When a temple hosts a dharma assembly, the qualities of management and service will be effectively raised, if the work was carried out with cautious plan and design initially, and investment of enough human resource later. But the essence of traditional dharma assembly culture should not be sacrificed in spite of the innovation of hosting manners. From the viewpoints of the people under the survey, the change in the management seems to be necessary to some extent. Among the variables about the innovation, no significant correlation between the culture and the human resource could be found, which means, after the author’s opinion, simple life and pure minds should be the belief of Buddhists, as well as the aim to be devoted to.
The results from this study show that reform and innovation of hosting dharma assembly is positively supported by the subjects except the relative conservation in the respect of changing Buddhism culture. It means the ways to reform the dharma assembly must be carried out with cautions plan, which is a hey point for the Buddhism missions. |
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| 目次 | 目 錄
第一章 緒 論 1
第一節、研究背景與動機 1
第二節、研究問題 2
第三節、研究範圍與限制 3
第四節、研究流程 3
第五節、名詞釋義 5
第二章 佛教事業背景與文獻探討 8
第一節、佛教的歷史與義涵 8
第二節、佛教事業的變革 25
第三節、佛教事業的創新 33
第四節、佛教事業的變革與創新-以水陸法會為例 39
第三章 研究方法 44
第一節、研究架構與流程 44
第二節、研究假設 45
第三節、操作定義與衡量 45
第四節、資料蒐集方法 49
第四章 資料分析 51
第一節、樣本特徵敘述統計 51
第二節、構面問項敘述統計 56
第三節、信度統計分析 58
第四節、相關分析 61
第五節、迴歸分析 62
第五章 結論與建議 68
第一節、研究結果 68
第二節、研究建議 72
第三節、管理意涵 75
參考文獻 76
附 錄 82 |
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| ヒット数 | 123 |
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| 作成日 | 2022.09.28 |
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| 更新日期 | 2023.01.06 |
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