|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
Faktor Menurunnya Minat Pemuda Buddhis dalam Berorganisasi di Kota Bengkulu (Studi Kasus Organisasi Sekber PMVBI Bengkulu) |
|
|
|
| 著者 |
Firdaus, Metta Karuna (著)
;
Putra, Edi Ramawijaya (著)
;
DL, Jatayu Jiwanda (著)
|
|---|
| 掲載誌 |
Pelita Dharma
|
|---|
| 巻号 | v.10 n.1 |
|---|
| 出版年月日 | 2023.12 |
|---|
| ページ | 9 - 17 |
|---|
| 出版者 | STABN Sriwijaya Tangerang Banten |
|---|
| 出版サイト |
https://stabn-sriwijaya.ac.id/
|
|---|
| 出版地 | Tangerang, Indonesia |
|---|
| 資料の種類 | 期刊論文=Journal Article |
|---|
| 言語 | 印尼文=Indonesian |
|---|
| キーワード | Minat dan Motivasi=Interest and Motivation; SDM (Sumber Daya Manusia)=HR(Human Resources); Solidaritas Pemuda=Solidarity; Pandemi=Pandemic; Keaktifan=Activism; Pendidikan=Education; Pekerjaan=Work; Pertemanan=Friendship |
|---|
| 抄録 | Penelitian ini dilatarbelakangi dengan adanya penurunan minat serta keaktifan pemuda Buddhis dalam mengikuti kegiatan wihara serta organisasi dalam kurun waktu tiga periode kepengurusan organisasi Sekber PMVBI Bengkulu. Penelitian ini dilakukan guna mengetahui faktor apa saja yang memengaruhi penurunan minat pemuda Buddhis dalam berorganisasi di kota Bengkulu, kesulitan apa saja yang dihadapi pemuda Buddhis di kota Bengkulu dalam mengikuti kegiatan Vihara Buddhayana terutama organisasi Sekber PMVBI Bengkulu, serta upaya pa yang dapat dilakukan untuk mengatasi penurunan minat pemuda Buddhis dalam berorganisasi di kota Bengkulu. 33
Dalam penelitian ini metode yang digunakan kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pendekatan studi kasus menekankan pada aspek seperti latar dan karakteristik individu secara menyeluruh, hasil dari penelitian difokuskan dan ditekankan guna memberi gambaran yang detail tentang keadaan sebenarnya dari objek studi yang akan diteliti. Penelitian dilakukan dengan terjun langsung ke lapangan, studi dokumen berdasarkan kegiatan yang telah dilaksanakan, dan melakukan interview (wawancara) dengan melakukan pendekatan terhadap informan. Hasil penelitian menunjukan adanya faktor yang berasal dari internal perorangan maupun organisasi dan faktor eksternal perorangan maupun organisasi. Faktor internal perorangan berkaitan dengan keinginan atau minat pemuda, pemuda terjebak pada zona nyaman, rasa kurang percaya diri. Faktor yang timbul dari dalam organisasi meliputi: kurangnya rasa solidaritas, pengaruh pemimpin dalam suatu organisasi. Faktor eksternal dalam diri seseorang meliputi: usia, pekerjaan, serta Pendidikan dan faktor dari luar organisasi wihara meliputi lingkungan sosial, pandemi covid-19, serta jumlah SDM yang minim merupakan faktor dari luar organisasi yang berpengaruh terhadap penurunan atau keaktifan pemuda Vihara Buddhayana.
This research was motivated by the decline in the interest and activeness of Buddhist youth in participating in monastic and organizational activities within the three periods of management of the Bengkulu PMVBI Joint Secretariat organization. This research was conducted to find out what factors influence the decline in the interest of Buddhist youth in organizing in the city of Bengkulu, what difficulties are faced by Buddhist youth in the city of
Bengkulu in participating in Buddhayana temple activities, especially the PMVBI Bengkulu Secretariat organization, and what efforts can be made to overcome the decline in Buddhist youth interest in organizing in Bengkulu city. In this research, the method used is qualitative with a case study approach. The case study approach emphasizes aspects such as background and characteristics of the individual, the results of the research are focused and emphasized to provide a detailed emphasized in order to provide a detailed description of the actual state of the object of study to be studied. the object of study to be studied. The research was conducted by going directly to the field, document studies based on activities that have been carried out, and conducting interviews. conducting interviews by approaching informants. The results showed that there are factors that come from internal and external factors of individuals and organizations. Individual internal factors relate to the desire or interest of youth, young people trapped in the comfort zone, lack of selfconfidence. Factors arising from within the organization include: lack of a sense of solidarity, the influence of leaders in an organization. organization. External factors within a person include: age, occupation, and education. Education and factors from outside the temple organization include the social environment, covid-19 pandemic, and the minimum number of human resources are factors from outside the organization that influence the decline or activeness of the organization. Organization that affects the decline or activeness of Buddha |
|---|
| 目次 | Abstract 9
Pendahuluan 10
Metode 12
Hasil dan Diskusi 13
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Penurunan Minat Pemuda Buddhis dalam Berorganisasi 13
Kesulitan yang Dihadapi Pemuda Buddhis Di Kota Bengkulu dalam Mengikuti Kegiatan Vihara Terutama Organisasi 14
Upaya yang Dilakukan untuk Mengatasi Penurunan Minat Pemuda Buddhis dalam Berorganisasi Di Kota Bengkulu 14
Kesimpulan 15
Daftar Acuan 16
|
|---|
| ISSN | 24426482 (P) |
|---|
| ヒット数 | 43 |
|---|
| 作成日 | 2024.10.07 |
|---|
| 更新日期 | 2024.11.01 |
|---|
 |
Chrome, Firefox, Safari(Mac)での検索をお勧めします。ＩＥではこの検索システムを表示できません。
|
|
|
