연구자는 리더십을 사찰성장의 주요 원인으로 보고 어떤 리더십 행동범주가 사찰성장에 영향을 미치는지를 파악하고자 독립변수로서 주지의 행동범주, 종속변수로서 사찰성장을 설정하여 영향 관계를 분석하였다. 이를 위하여 독립변수인 주지의 리더십 행동범주를 비전 제시, 불사(佛事) 헌신, 설법 교화력, 모범성, 개인 배려 등으로 설정하였으며, 종속변수인 사찰성장은 양적 성장과 질적 성장으로 설정하였다. 연구자는 이러한 분석틀에 의하여 연구를 진행하여 사찰운영에 필요한 리더십을 도출할 수 있었다. 먼저 리더십 행동범주가 양적 성장에 미치는 영향을 살펴보면, 불사 헌신과 비전 제시는 긍정적 영향을 미치는 반면 개인 배려는 부정적 영향을 미치고 있었다. 또한 설법 교화력과 모범성은 별다른 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 그중 불사헌신은 주지의 불사에 대한 열정과 자신감을 의미하는 것으로 사찰의 양적 성장에 다른 리더십 행동범주보다 많은 긍정적 영향을 미치고 있었다. 이는 사찰이 외형적으로 성장하고자 한다면, 그 누구보다 주지가 열정과 자신감을 가지고 성장을 추구하여야함을 보여준다. 다음으로 연구자는 리더십이 사찰의 질적 성장에 미치는 영향을 파악하기 위해서 질적 성장을 수행 생활(기도, 경전 읽기, 참선․염불)과 포교․봉사(사찰 활동 및 친목 활동, 포교 활동, 사회봉사 활동)로 구분하였다. 이에 따라 먼저 리더십 행동범주가 신도의 수행 생활에 미치는 영향을 살펴보면, 대형사찰에서는 주지의 성직자적 모범성이 가장 큰 긍정적 영향을 미치고 있었다. 모범성이란 주지의 지계청정, 이타행, 신뢰도와 자신감 등을 의미한다. 그리고 그 외의 리더십 행동범주는 적은 긍정적 영향을 미치고 있었다. 한편 중소형사찰에서는 개인 배려가 가장 많은 긍정적 영향을 미치는 가운데 모범성과 설법 교화력이 적은 긍정적 영향을 미치고 있었다. 그러나 불사 헌신은 신도의 수행 생활에 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 리더십 행동범주가 신도의 포교․봉사에 미치는 영향을 살펴보면, 대형사찰에서는 개인 배려가 특히 많은 긍정적 영향을 미치고 있었다. 그리고 그 외의 리더십 행동범주도 적지 않은 영향을 미치고 있었다. 한편 중소형사찰에서도 개인 배려는 가장 많은 긍정적 영향을 미치고 있었으나, 불사 헌신은 적지 않은 부정적 영향을 미치고 있었다. 본 연구에 의하면 결론적으로, 주지의 불사 헌신과 비전 제시는 양적 성장에 기여했으나 개인 배려는 오히려 양적 성장을 저해하였다. 또한 모범성과 개인 배려는 질적 성장에 기여했으나 불사 헌신은 오히려 질적 성장을 저해하였다.
目次
Ⅰ. 연구개요 4 Ⅱ. 연구의 분석틀과 변수의 정의 7 1. 연구의 분석틀 7 2. 변수의 정의 8 Ⅲ. 타당도와 신뢰도 검증 11 1. 타당도 검증 12 2. 신뢰도 검증 15 Ⅳ. 독립․조절․종속변수의 사찰 규모별 차이 분석 16 1. 주지의 리더십 행동범주(독립변수)의 사찰 규모별 차이분석 16 2. 신도인식(조절변수)의 사찰 규모별 차이분석 18 3. 사찰성장(종속변수)의 사찰 규모별 차이분석 19 Ⅴ. 리더십 행동범주와 사찰성장간의 관계분석 20 1. 리더십 행동범주와 질적 성장간의 관계분석 20 2. 리더십 행동범주와 양적 성장간의 관계분석 25 Ⅵ. 연구의 시사점 27 Ⅶ. 결론 31